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向韓劇學什麼

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近日,韓劇《太陽的後裔》在中國熱播。從《藍色生死戀》到《冬季戀歌》,從《大長今》到《繼承者們》,再到《來自星星的你》,韓劇一次次登上中國人的話題榜單。



韓國文化輸出,被冠以“韓流”這一獨有標簽。它以電視劇、電影、流行音樂、網遊、綜藝節目為主要構成,是東亞乃至世界范圍內跨文化傳播、交流中一個十分獨特的現象。



分析其根源,韓國文化產業之所以發展成為“韓流”,由多重因素造就:國傢層面,韓國將文化產業發展列入國傢戰略;企業層面,韓國出臺多項財稅、獎勵政策,扶持其發展;人才層面,給予各種優惠政策。此外,近年韓國大力吸收外國投資,緩解國內資金緊張,以促進文化產業發展。



近年來,中國開始快馬加鞭,推動文化產業成為國民經濟支柱性產業。但從總體看,我國文化產業領域的法制體系建設仍不夠完善,文化產業發展缺乏強有力的法制保障,文化產業政策仍需進一步增強針對性和可操作性。比如在電視劇領域,仍存在抄襲成風、內容空乏、題材雷同、制作粗糙等問題,尤其是產權保護體系尚不健全,讓原創者的權益得不到保護。

在這一點上,韓國走得更遠。自1999年至今,韓國先後制定、修訂瞭《文化產業振興基本法》《影像振興基本法》《著作權法》《電影振興法》《演出法》《廣播法》等多部法律,形成瞭一個較全面的法律體系,為文化產業知識產權保護提供瞭強有力的法律武器。

對於韓劇的成功,有人認為是“造星”和“營銷”的結果。但細想,如果隻憑借演員的靚麗外表或創意的營銷手段,是無法如此長久占據海外市場份額的。高品質的內容,才是韓劇成功的“王道”。在韓國,編劇是“一劇之本”,這極大地保證瞭韓劇的內容水準。雖然,韓劇千篇一律均是大團圓結局,但勵志、陽光、正能量,是韓劇永恒的主題。這些,都值得中國學習。

此外,我國雖然擁有豐富的教育資源,但是在文化復合型人才、創意人才、專業人才的培育上仍存在眾多不足,文化人才的培養缺乏目的性、層次性以及實用性。應當借鑒韓國將學校教育、短期培訓、國際交流等多種方式相結合的人才培養方式,分階段、有目的地培養文化人才。

“韓流”的“舉國體制”並非一成不變,而是十分關註文化產業領域最新的發展趨勢,尤其在以移動互聯網為代表的新媒體機遇期中,韓國政府很有遠見地在2011年與我國一些視頻網站達成戰略合作,第一時間提供MBC、KBS的全部新劇,實現瞭韓國影視劇的大面積覆蓋,這也是《繼承者們》《來自星星的你》《太陽的後裔》等韓劇在中國掀起收視旋風的原因。

新媒體為“韓流”疏通瞭極具縱深性的傳播渠道,特別是在我國已明確提出推動傳統媒體和新興媒體融合發展的語境下,更有借鑒意義。

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